In het grote boek van Sinterklaas
Ook op 5 december zitten wij niet stil
en is het arbeidsrecht een bittere pil
Met de komst van deze goed heilig man,
heet niet dat zomaar alles kan
Geïnspireerd op deze dag,
Volgen enkele voorbeelden die u niet mag.
Cadeautjes voor nichtjes
Een medewerker van een drukkerij zoekt nog cadeautjes voor zijn drie nichtjes
Hij neemt drie afgeschreven boeken mee zo dacht hij lichtjes
De werkgever gaf hem daarop op staande voet ontslag
en is van mening dat de werknemer dat niet mag
De medewerker is een vechter
hij is het er niet mee eens en stapt naar de rechter
Uit de camerabeelden volgt dat hij de boeken meeneemt en niet vraagt
de rechter is dan ook van mening dat de werknemer onterecht klaagt
Uit deze beelden volgt dan ook dat de werknemer heeft gelogen
hij heeft niet gevraagd en het meenemen van afgekeurde boeken heeft dan ook niet gemogen.
Bijzondere gedichtjes
In dit geval ging het om een hulppiet
echter alles zomaar zeggen gaat in dat geval ook niet
Deze assistent sprak voor 140 man een vrouwelijke collega bijzonder kwetsend en beledigend toe
Daarop was zijn leidinggevende het dan ook echt moe
De microfoon werd van hem afgepakt
voor collegialiteit was hij dan ook gezakt
De klacht was dan ook niet onduidelijk of ruim
Een disciplinaire straf, 16 verlofuren inleveren wegens plichtsverzuim.
Het ging om de volgende bewoordingen:
Op de werkvloer heb je met een collega iets willen opbouwen
Nota bene een collega die op het punt stond om te trouwen
Zoals iedereen weet is het zover niet gekomen,
en uit elkaar gespat zijn al jouw dromen
Je hebt liggen vloeken en schelden en tieren
Maar je zult toch helemaal alleen dit jaar kerstmis moeten vieren.
Chocoladeletters
Een medewerker had bij controle vijf chocoladeletters in haar tas
Zij was vergeten te betalen, maar liep de gehele dag al uit de pas
Een alleenstaande moeder van 4 kinderen waarvan 1 beperkt
Had van dit alles helemaal niets gemerkt
Die dag zei het ziekenhuis het is helemaal mis
dat haar dochter pots helemaal doof geworden is
Zij wist dan ook niet waar ze de moed nog vandaan moest halen
en is helaas door dit alles vergeten te betalen
De werkgever had voor dit alles geen begrip
een ontslag op staande voet is dan ook in dit geval verknipt
De rechter vind dat de werkgever hier te snel is gegaan
een te zware maatregel, begrip voor de situatie had de werkgever beter gestaan.
Privé ook echt privé?
Soms kunnen Privéomstandigheden van invloed zijn op je baan
zeker als je vooraan bij een protest tijdens Sinterklaasintocht gaat staan
Een directeur voor een bureau tegen antidiscriminatie en gelijkheid
staat voren aan bij de demonstratie en neemt deel aan de strijd
Afhankelijk van gemeentelijke subsidies kon zijn gedrag niet helemaal
zeker niet toen hij ook nog verscheen op het NOS Journaal
De situatie met de deze directeur heeft geleid tot een hele consternatie
Deze arbeidsovereenkomst is dan ook ontbonden wegen verstoorde arbeidsrelatie.
