Arbeidsrecht gaat op de schop per 1 augustus 2022 Vanaf vandaag veranderen de regels van het arbeidsrecht. De Tweede en Eerste kamer hebben ingestemd met het wetsvoorstel ‘Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’. Deze richtlijn heeft als doel om de arbeidsvoorwaarden van werknemers te verbeteren door transparantere en beter voorspelbare arbeidsvoorwaarden te bevorderen. De…