LET OP: Aanzegvergoeding door werkgever bijna altijd verschuldigd ! Wat is een aanzegtermijn?                                                                                                                      Sluiten werkgever en werknemer een tijdelijk contract van 6 maanden of langer af? Dan geldt de aanzegtermijn. Dit betekent dat de werkgever aangeeft of de overeenkomst na afloop wel of niet wordt voortgezet. Hij moet dit schriftelijk doen. Voorwaarden…