Ontslag op staande voet en de risico’s voor werkgever Ontslag op staande voet heeft grote gevolgen voor de werknemer, maar zeker ook voor de werkgever kunnen er consequenties zijn. Een verkeerde inschatting kostte een werkgever onlangs 10.000 euro nadat hij te snel overging tot ontslag vanwege dronkenschap. Wat speelde er? Werkneemster is werkzaam als Legal…