De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een verkoop/kassamedewerker bij een supermarkt die een hap uit een donut heeft genomen. Ontbinding is wel gerechtvaardigd, waarbij aan de werkneemster een halve transitievergoeding toekomt. Feiten Op 17 januari 2017 heeft de werkneemster een hap genomen van een donutbroodje dat zij niet had aangekocht. Naar aanleiding…